서울교통공사 노조, 12월 총파업 예고…인력 감축 중단 요구

서울교통공사 노동조합이 오는 12월 6일부터 총파업을 예고하며, 마지막 교섭을 요구하고 있다. 이들은 인력 감축 중단, 1인 승무제 도입 중단, 부당한 임금 개선 등을 촉구하고 있다. 노조는 총파업 전까지 준법 투쟁을 유지하며 서울시와 사측의 태도 변화를 기대하고 있다.

19일 서울시청 앞에서 열린 기자회견에서 민주노총 산하 서울교통공사 노조는 서울지방노동위원회 조정 절차가 종료되었으며 쟁의행위가 가결되었음을 알렸다. 이들은 필수유지업무협정 체결 이후 언제든지 파업에 나설 수 있는 상황이라고 설명했다. 필수유지업무협정은 쟁의행위 중 공익적인 필수 업무를 유지하도록 하는 협정이다.

노조는 서울시와 사측에 마지막 교섭의 기회를 요청하고 있으며, 대화가 이루어지지 않을 경우 전면 파업에 돌입하겠다는 입장을 밝혔다. 또한 총파업 이전까지 단체 행동을 강화하고 총력투쟁을 펼칠 계획이다. 이들은 오는 20일부터 준법 운행을 시작할 예정이며, 이는 안전 규정을 준수하며 운행하겠다는 의미이다.

노조 측은 2200여 명의 정원 감축이 진행되고 있는 구조조정을 중단하고, 정상적인 신규 채용 절차를 요구하고 있다. 또한, 임금 인상의 문제도 여전히 해결되지 않았으며, 현재 6.6% 인상을 요구하는 반면, 사측의 제안은 정부의 공공기관 인건비 인상률인 2.5%에 미치지 못하는 상황이다. 이들은 2인 승무에서 1인 승무제로의 전환이 안전을 해칠 것이라 주장하고 있다.

서울교통공사 측은 노조와의 원만한 합의를 위해 교섭에 성실히 임하겠다고回应했다. 최근 실시된 쟁의행위 찬반 투표에서는 70.55%의 찬성률을 기록함으로써 노조의 투쟁이 결의된 바 있다. 이와 같은 상황에서 서울시와 서울교통공사 간의 협상이 어떻게 진행될지는 향후 큰 관심사로 남아 있다.